Formation
AGS s’assure de maintenir l’excellence de ses services en investissant dans son personnel. Nous avons reçu la reconnaissance FIDI Platinum, une distinction qui récompense les entreprises qui promeuvent la connaissance de l’industrie du déménagement parmi ses employés.
AGS investit constamment dans la formation de ses déménageurs.
Formation Locale
Nous recrutons et formons du personnel dans les 100 pays où nous opérons, apportant des capitaux, des compétences et un savoir-faire dans les communautés où nous exerçons notre activité.
Formation de L’industrie
Notre investissement dans la formation du personnel nous conduit à organiser régulièrement des formations externes par le biais de l’académie FIDI. Le diplôme FIDI est la référence de l’industrie pour la reconnaissance d’une formation de qualité dans le domaine des services de déménagement.
Formation Opérationnelle
Nous avons conçu des programmes de formation appropriés aux fonctions standards de l’entreprise. L’apprentissage sur le lieu de travail est généralement complété par une formation externe et des séminaires régionaux ou internationaux au cours desquels sont partagées les bonnes pratiques du métier. Enfin, des formations à l’emballage et au chargement sont organisées dans toutes nos filiales.
UNIVERSITÉ D’ENTREPRISE
Création en mars 2017 de notre Université d’Entreprise Alliance des ETI Agiles.
Elle regroupe 7 ETI de domaines d’activités différents et offre à ses 11 000 collaborateurs, un espace commun de confiance pour partager son expérience, échanger sur les bonnes pratiques et développer la performance de ses collaborateurs.
- Nos encadrements actuels et futurs peuvent se confronter, se former et évoluer pour développer l’agilité de nos entreprises et faire face aux enjeux de demain,
- Nous optimisons nos efforts de recrutement pour attirer nos futurs talents,
- Nous proposons des passerelles à nos collaborateurs à potentiel pour vivre des expériences diversifiées.
Nous créons sur mesure l’ensemble des formations dont nous avons communément besoin. Plus de 500 collaborateurs ont déjà pu en bénéficier en 2017.
2018 ainsi que les années à venir s’annonce encore meilleures.