Le 23 juin dernier, au Musée du Quai Branly – Jacques Chirac, AGS et DS Avocats accueillaient des entreprises concernées par les questions liées à la mobilité internationale.
L’accélération de la mondialisation implique, pour les acteurs internationaux, une recherche de compétitivité qui intègre nécessairement la gestion des talents en expatriation. AGS et DS Avocats ont proposé des clés pour gérer la complexité de la mobilité internationale.
AGS a présenté une analyse sur l’impact des évolutions géopolitiques, sociales et technologiques en mobilité internationale, notamment, les conséquences liées au renforcement des flux avec l’Afrique et l’Asie, l’informatisation croissante de la gestion globale de la mobilité et un alignement plus fort entre politique mobilité et gestion des talents.
Pour DS Avocats, Maître Chiara Poggi Ferrero, Avocate au Barreau de Milan et de Paris en compagnie de Maître François Millet, Avocat au Barreau de Paris, ont décrypté les schémas juridiques de la mobilité entrante/sortante. A ce titre, leurs experts ont détaillé les contraintes particulières qui pèsent sur l’employeur, notamment le respect des impératifs de sécurité de l’expatrié et ses obligations à l’occasion du retour du salarié.
Ce fut un bel évènement, ponctué par un voyage au cœur du musée pour découvrir l’exposition « L’Afrique des Routes » dont AGS est un des mécènes.
Figurant parmi les leaders en solutions de mobilité internationale depuis plus de 40 ans, le groupe AGS est présent dans les 54 pays africains et accompagne ses clients en toute sérénité, partout dans le monde.
A propos d’AGS
44 années d’expérience, expert en déménagements internationaux et en relocation, 4347 collaborateurs, 140 implantations dans 94 pays, en Europe, en Asie, en Afrique, au Moyen-Orient et dans les Caraïbes.
A propos de DS Avocats
45 ans d’expérience, 400 avocats d’affaires, 26 bureaux en Europe, en Amérique, en Asie et en Afrique.